Introduction
Community Literacy of Ontario (CLO) est fier de présenter son modèle en ligne d'autoformation aux pratiques de gouvernance des conseils d'administration destiné aux organismes du Programme d'alphabétisation et de formation de base (AFB) et aux organismes sans but lucratif d'Emploi Ontario.
La création de ce module a été financée par le Fonds de développement du réseau Emploi Ontario, que nous remercions de son soutien.
La gouvernance des conseils d'administration est un sujet d'actualité, car les clients des organismes, leurs bailleurs de fonds, les intéressés et le public continuent d'attendre d'eux un comportement exemplaire. La méfiance envers les sociétés n'ayant jamais été aussi grande, l'obligation de rendre compte aux intéressés revêt une importance primordiale. Le groupe Canadian Literacy and Learning Network s'est intéressé à la gouvernance des conseils d'administration dans le numéro de juillet 2009 de Literacy Express, son bulletin d'information.Il en a donné une définition générale :
L'organisme est efficace : il se donne des objectifs réalistes et les atteint, les ressources sont appropriées et gérées adéquatement et les décisions importantes profitent aux intéressés. La question de la gouvernance ne porte pas seulement sur les objectifs d'efficacité à atteindre, mais également sur les méthodes employées pour les atteindre.
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